Op de Vetipak-locatie in Zeewolde werken we al jaren succesvol samen met Bakker Logistiek, onderdeel van de STEF group. Ook voor Dynamic Products Factory, ontwikkelaar van creatieve producten voor de retailsector. Zo zorgden we dat ontelbaar veel feestartikelen in 3.300 displays naar een bekende Duitse winkelketen gingen. Samen hebben we D.P. Factory echt ontzorgd.
De drive van… Cas van der Lee
Tweeënhalf jaar geleden viel de stage van Cas van der Lee bij Vetipak behoorlijk in het water. Door corona moest hij het overgrote deel vanuit huis doen. Toch hield de toenmalige student Technische Bedrijfskunde een goed gevoel over aan die periode. Sterker nog: de 24-jarige Vinkelnaar is nu bij ons werkzaam als managementtrainee – en inmiddels ERP-goeroe.
En dus ben je nu wél elke dag aanwezig. Hoe bevalt dat?
“Supergoed! Vetipak is een echt familiebedrijf: de lijnen zijn kort en deuren staan altijd open. Heb je een vraag? Dan is elke collega bereid je te helpen. Ook hou ik van de niet-lullen-maar-poetsen-mentaliteit.”
Wat houdt je traineeship precies in?
“In ongeveer twee jaar krijg ik de kans om te ontdekken waar mijn interesses liggen en wat mijn kwaliteiten zijn. Het grote verschil met traineeships bij andere bedrijven: werkelijk niets staat van tevoren vast. We zijn gewoon om de tafel gegaan en hebben samen het eerste deel uitgestippeld. Lekker praktisch!”
Hoe ziet dat eerste deel eruit?
“Ik ben het afgelopen halfjaar volle bak bezig geweest met de implementatie van een nieuw ERP-systeem binnen onze Personal Care-plant: Microsoft Business Central. Een mega-uitdagende klus, want dit raakt álle processen. En dus vraagt het om een zorgvuldige planning en organisatie. Ook moesten we met het projectteam iedereen meekrijgen. Sinds eind maart draait het systeem!”
“Ik ben vooral erg trots op
de lancering van het ERP-systeem”
De spreekwoordelijke inkt is dus nog nat... Met welk gevoel kijk je terug?
“Ik ben vooral erg trots op de lancering van het ERP-systeem. En op het feit dat dit nu de basis vormt van alle bedrijfsprocessen. Ook helpt het ons na verdere optimalisaties op het gebied van onder meer monitoring en kwaliteit. Zo kunnen we de gewenste groei bij Vetipak veel beter faciliteren.”
Wat was jouw rol precies?
“Die was veelomvattend. Ik heb processen geanalyseerd en trainingen gegeven, maar ook heel praktisch scanstickers geplakt op productverpakkingen.”
Kan er nu een krul door deze taak?
“Voor mij op een gegeven moment wel, want dan ik laat het Business Central-projet los voor de volgende fase van mijn traineeship. Maar voor Vetipak zeker niet. De komende tijd staat in het teken van optimaliseren en doorontwikkelen. Bijvoorbeeld met Microsoft Power Automate en Power Apps: software om processen te automatiseren. Staat het systeem bij Personal Care als een huis? Dan kunnen we het ook implementeren in al onze andere fabrieken en locaties.”
“Eerst de koppen bij elkaar steken
en dan als team de mouwen opstropen: heerlijk”
En wat ga jij doen?
“Daar moeten we echt weer even voor om tafel. Techniek, verkoop, productie, logistiek… wat mij betreft kan het nog alle kanten op. Ik heb een brede interesse, maar wil wel de diepte in. Ik wil écht weten wat een vakgebied inhoudt. En als ik daarvoor een jaar moet uittrekken in plaats van zes maanden, dan doe ik dat graag.”
Daar komen we wel uit dus?
“Absoluut! Ik weet zeker dat we samen tot mooie vervolgstappen komen. Dat ging in september ook moeiteloos.”
Los van wat je precies gaat doen: wat maakt jouw dag nou een topdag?
“Ik vind het mooi als we samen iets voor elkaar krijgen. Eerst de koppen bij elkaar steken en dan als team de mouwen opstropen: heerlijk. Is het ook echt opgelost? Dan rijd ik met een brede glimlach terug naar Vinkel!”